インドシナの雇用市場などを活用して、ベトナムで働きたいと考えていますか？
ベトナムのビジネス界では混乱を招く外国人もいるので、それを理解するためにも、このベトナムガイドが役に立ちます。経済、就労許可、雇用チャンスに関する情報ですので、ぜひ読みください。
ベトナムでの雇用
ベトナム経済は自由化の過程にあって、驚くほど成長し続けていますが、そこで働く外国人の多くは社会保障拠出が免除されています。就労許可証の取得は今後も複雑になる可能性があり、ベトナム政府はこの問題を真剣に受け止めています。ベトナムへの就職を考えている人は、国の文化的価値と伝統を理解することが不可欠です。そうして初めて、強力なビジネス関係を成功させることができるのです。結局、文化的価値はビジネス環境に強く反映されているわけです。
この国は、前世紀後半に大きな経済的混乱を経験しました。米ベトナム戦争と米国の貿易禁輸措置は、その爪跡を残しました。しかしベトナムは国際的な経済不況に起因する厄介な問題に直面したものの、経済成長期を享受しているため、ベトナムでの就職には多くの報酬があります。
ベトナムのビジネス界は階層が鍵
ベトナムで働けば、ハノイでもホーチミンでも、ベトナム企業は定義された階層的な方法で機能している事がすぐにわかります。決定は最上位で行われますが、多くの場合は意思決定者である会社の中で最も古い人です。そのため、あなたよりも年上である同僚やパートナーには敬意を払わなければなりません。
ステータスは、ベトナムのビジネス界と社会の重要な要素です。ベトナムで働く場合、年齢だけでなく教育を通じて一定の地位を獲得します。ベトナムのビジネス界はかつて男性に支配されていましたが、国は性的革命へと移行しており、女性の上級職が増えています。
貧しい国からダイナミックな経済へ
ベトナムの失業率は世界で最も低く、2016年初期にはわずか2.23でした。1986年以来、ベトナムは経済的な成功物語を発展させてきました。世界で最も貧しい国の1つから、四半世紀で中所得国に入りつつあるのです。2000年代以来、GDPは急激に成長し、貧困率は58％から14％に低下しています。
2015年に輸出を伸ばした唯一の国がベトナムだったため、金融危機の影響は限定的なものでした。実際、この国は危機を効率的に処理したことで称賛されており、2014年には5.5％、2015年には6.5％のGDP成長率を記録しています。
成果のほとんどは、農業、食品産業、繊維、家具、エネルギー、観光、電気通信など、経済の主要部門における政府改革によるものです。改革は、公開企業の民営化、ビジネス環境の改善、外国投資の刺激、および効果的な金融政策の導入などでした。
これが、ベトナムが経験豊富な外国人にとって、非常に魅力的な国である理由です。高い国内消費と、さらなるFDIに優しい環境によって、多くのチャンスがあるのです。しかしながら、ベトナムの経済的可能性にはトゲがあります。実際、銀行部門は多数の不良債権によって不利な立場にあり、資本不足も重大な脅威です。ですが、この国の将来の見通しは今後も明るいでしょう。2016年、ベトナムは太平洋横断パートナーシップ（TPP）に署名し、11か国とリンクしました。2016年末には、ベトナムのGDPは6.4％成長すると予想されていたように、農業とエネルギー分野は、その熟練した安価な労働力と相まって、良好な将来を保証しています。
就労許可は複雑だが簡素化されている
外国人がベトナムで働くには、就労許可証を確保する必要があります。これには外国人は労働契約と、詳細を手配してくれる雇用主が必要です。彼らは地元の労働局、労働傷病兵社会省に申請します。政府は現在、就労許可証の要件を簡素化し、免除の延長のために改革を行い、2016年にも行なわれています。
免除される外国人
以下は、免除される外国人のリストと、誰が適格であるかの詳細です：
･学士号を取得した外国人は、働きたい分野で少なくとも3年の経験が必要です。これは、彼らが1度に30日以内、1年に合計90日以内でベトナムに滞在する場合にのみ適用されます。
･会社が次のいずれかの分野で運営されており、会社によって移転された外国人：
情報技術、ビジネス、教育、流通、建設、健康、環境、金融、輸送、観光、エンターテイメント。この免除を受けた外国人は、就労許可の全期間中、国内に滞在することができます。
･外国大使館の管理下にあるインターナショナルスクールで働く教師。ベトナムの教育省から許可を得る必要があります。この免除を受けた外国人も、就労許可の全期間中、国内に滞在することができます。
･ベトナム企業で働くインターン、国際NGOの認定ボランティア、政府開発援助プロジェクトの実施を支援する専門家。この免除を受けた外国人も、就労許可の全期間中、国内に滞在することができます。
また、雇用主は労働省、労働傷病兵社会省に書類を送付する必要があります。省は3日以内に免除を確認し、その免除は2年間有効となります。
就労許可証が必要な外国人
ベトナムで働く他の外国人は就労許可証が必要です。彼らは労働省、労働傷病兵社会省に文書を送付しなければなりません。雇用開始の少なくとも2週間前に、次の書類を同省に提出する必要があります。可能であれば、数か月前に手配し始めることを強くお勧めします。
･ベトナムで働くためにスタッフを派遣する海外企業との雇用の証明
･パスポートの公証コピー
･雇用主が従業員の就労許可を求める書面
･海外またはベトナムの認定機関によって発行された、12か月間有効な健康診断書
･マネージャー、エグゼクティブ、プロフェッショナル、またはテクニカルワーカーとしての資格をサポートするドキュメント
･出身国の犯罪歴。ベトナムに30日以上居住している場合は、これはベトナム当局から入手するだけです。
･過去6か月以内に撮影された2枚のカラー写真（サイズ4 cm x 6 cm、白い背景、前向き、帽子無し、色付きメガネなし）
同省は7日以内に対応し、就労許可証は2年間有効です。
ベトナム雇用市場と社会保障
輸出入とサービスの豊富な雇用チャンス
前述のように、ベトナムの経済は主に商品の輸出に基づいており、多くの外国人がこの業界で仕事を見つけています。
サービス部門、特に銀行業と観光業の雇用も見つけやすいです。ただし高い資格が前提条件なので、問題が生じる場合があります。言語の障壁も問題になる可能性があります。ベトナムのビジネス界では英語が広く話されていますが、一部のビジネスパートナーはベトナム語しか理解できない場合もあるのです。
過去にベトナムに行った多くの外国人は、英語教師の仕事を見つけています。結局のところ、英語教師はベトナムで広く必要とされているため、寛大に支払われます。実質的に誰もがベトナムで教えることができましたが、政府は、語学学校が雇用する前の身元調査を義務付けたため、より制限されてきました。規則は厳しくなったものの、さまざまな分野で資格ある教師が依然として求められています。
最終的に重要なのは、あなたが柔軟で粘り強く、やる気があるかどうかです。
社会保障拠出（ほとんどの外国人は免除されている）
ベトナムの社会保障の拠出金は、社会保険、健康保険、失業保険の3つの要素に分けられます。2016年の時点で、健康保険のみが外国人に適用され、特定の条件下でのみ：
･ベトナムの労働契約で雇用されている外国人のみが支払う必要があります。給与の1.5％を支払い、雇用主が3％を支払います。
･海外企業とベトナム企業との現地契約なしで雇用されている外国人は、これを支払う必要はありません。したがって、ベトナムではどの社会保障拠出金を支払う必要もありません。
社会保障サービス
20年間経済に貢献した場合、60歳になっている男性、または55歳になっている女性は、ベトナムで老齢年金を受け取る資格があります。もし健康に重大な影響を及ぼす可能性のある危険または労働条件に直面した場合、早期に退職することもできます。障害を持つ場合も同様です。
その他の社会保障サービスには、病気、出産、労働災害などの給付が含まれます。ベトナム社会保障は、管理プロセスを処理する組織の名前です。労働省、労働傷病兵社会省が一般的に担当しています。
時間厳守、名刺、落ち着きが必要
外国と同様に、ベトナムでのビジネスのエチケットを理解しなければいけません。ビジネス関係を発展させるのには時間がかかり、通常はフォーマルです。辛抱強く、いくつかのルールを守ってください：
･非常に失礼と考えられている為、大声で話したり、過度のジェスチャーを使用しないでください。
･名刺は必須です。 片面を英語で、もう片面をベトナム語で印刷してください。 両手でベトナム側を上に持って提示します。
･常に時間厳守にしてください。 遅れる時は、ビジネスパートナーに電話で知らせてください。
･お茶やコーヒーを提供された場合、拒否しないでください。
･同僚やビジネスパートナーを公に非難しないようにしてください。あなたと相手の面子を失うことになるからです。
･他の人の頭に触れないでください。 かつて頭は彼らの精神的な中心または魂の座と考えられていたからです。子供に対しては、なおさら失礼と見なされるため十分注意して下さい。