外国人が就労許可を申請できる職種と、資格を得るために満たすべき特定の条件があります。 ベトナムの経済の自由化は、ビジネスを拡大しようとする人々にとって好ましい条件を作り出しました。フローオン効果は、ベトナムで働く外国人へチャンスを増やしています。 ベトナム政府は、特に外国人就労者のため、経済発展と社会保障をより効果的に管理する法的枠組みを改善しました。就労許可申請の要件が更新され、政令番号11/2016 / ND-CPおよびガイダンス通達40/2016 / TT-LDTBXHが発行されました。 ベトナムで就労許可を申請する際に知っておくべきことは次のとおりです。外国人が就労許可を申請できるカテゴリーに以下が含まれます： ･専門家 ･マネージャーおよびエグゼクティブディレクター ･インターン ･短期契約の専門家 専門家は、関連する外国の当局または組織によって専門家として認定されている必要があります。大学と同等以上の学位を持っていること、訓練を受けた専門分野で少なくとも3年の実務経験があること、提案されたベトナムでの職位と両立する実務経験こと、です。 企業法によれば、マネージャーとは民間企業の所有者、ゼネラルパートナー、議長または委員会のメンバー、会社の社長、議長または取締役会のメンバー、ディレクター/ゼネラルディレクター、会社の憲章に従って会社の取引に参加する資格のある管理職者、となっています。 マネージャーは代理店または組織の管理者や副管理者です。エグゼクティブディレクターとは、あらゆる組織または企業の子会社の責任者であり経営者です。

インドシナの雇用市場などを活用して、ベトナムで働きたいと考えていますか？ ベトナムのビジネス界では混乱を招く外国人もいるので、それを理解するためにも、このベトナムガイドが役に立ちます。経済、就労許可、雇用チャンスに関する情報ですので、ぜひ読みください。 ベトナムでの雇用 ベトナム経済は自由化の過程にあって、驚くほど成長し続けていますが、そこで働く外国人の多くは社会保障拠出が免除されています。就労許可証の取得は今後も複雑になる可能性があり、ベトナム政府はこの問題を真剣に受け止めています。ベトナムへの就職を考えている人は、国の文化的価値と伝統を理解することが不可欠です。そうして初めて、強力なビジネス関係を成功させることができるのです。結局、文化的価値はビジネス環境に強く反映されているわけです。 この国は、前世紀後半に大きな経済的混乱を経験しました。米ベトナム戦争と米国の貿易禁輸措置は、その爪跡を残しました。しかしベトナムは国際的な経済不況に起因する厄介な問題に直面したものの、経済成長期を享受しているため、ベトナムでの就職には多くの報酬があります。 ベトナムのビジネス界は階層が鍵 ベトナムで働けば、ハノイでもホーチミンでも、ベトナム企業は定義された階層的な方法で機能している事がすぐにわかります。決定は最上位で行われますが、多くの場合は意思決定者である会社の中で最も古い人です。そのため、あなたよりも年上である同僚やパートナーには敬意を払わなければなりません。 ステータスは、ベトナムのビジネス界と社会の重要な要素です。ベトナムで働く場合、年齢だけでなく教育を通じて一定の地位を獲得します。ベトナムのビジネス界はかつて男性に支配されていましたが、国は性的革命へと移行しており、女性の上級職が増えています。 貧しい国からダイナミックな経済へ ベトナムの失業率は世界で最も低く、2016年初期にはわずか2.23でした。1986年以来、ベトナムは経済的な成功物語を発展させてきました。世界で最も貧しい国の1つから、四半世紀で中所得国に入りつつあるのです。2000年代以来、GDPは急激に成長し、貧困率は58％から14％に低下しています。 2015年に輸出を伸ばした唯一の国がベトナムだったため、金融危機の影響は限定的なものでした。実際、この国は危機を効率的に処理したことで称賛されており、2014年には5.5％、2015年には6.5％のGDP成長率を記録しています。 成果のほとんどは、農業、食品産業、繊維、家具、エネルギー、観光、電気通信など、経済の主要部門における政府改革によるものです。改革は、公開企業の民営化、ビジネス環境の改善、外国投資の刺激、および効果的な金融政策の導入などでした。 これが、ベトナムが経験豊富な外国人にとって、非常に魅力的な国である理由です。高い国内消費と、さらなるFDIに優しい環境によって、多くのチャンスがあるのです。しかしながら、ベトナムの経済的可能性にはトゲがあります。実際、銀行部門は多数の不良債権によって不利な立場にあり、資本不足も重大な脅威です。ですが、この国の将来の見通しは今後も明るいでしょう。2016年、ベトナムは太平洋横断パートナーシップ（TPP）に署名し、11か国とリンクしました。2016年末には、ベトナムのGDPは6.4％成長すると予想されていたように、農業とエネルギー分野は、その熟練した安価な労働力と相まって、良好な将来を保証しています。 就労許可は複雑だが簡素化されている 外国人がベトナムで働くには、就労許可証を確保する必要があります。これには外国人は労働契約と、詳細を手配してくれる雇用主が必要です。彼らは地元の労働局、労働傷病兵社会省に申請します。政府は現在、就労許可証の要件を簡素化し、免除の延長のために改革を行い、2016年にも行なわれています。